Baustein 1: (19.02.2025) Zusammen - Wie Teamarbeit (wirklich) gelingt! 1/4 (Teamdynamik)

In manchen Teams läuft es, in anderen nicht. Aber woran liegt das? Wir nehmen sehr wohl wahr, welche Chemie in einem Team herrscht. Ist diese gut, arbeitet man gerne zusammen und leistet seinen Beitrag. Fehlt jedoch der Zusammenhalt, schaut jeder auf sich und versucht, die Zusammenarbeit als notwendiges Übel zu bewältigen. In diesem Seminar

wird nicht gefragt, wie die Teamchemie ist, sondern warum sie so ist. Woran liegt es, wenn Teamwork gelingt? Welche Faktoren beeinflussen das Teamgeschehen und was kann man tun, damit im Team ein positives Klima und ein Wir-Gefühl herrscht? Du lernst Modelle kennen, die Teamdynamik und Teamrollen erklären und erhältst Wissen sowie Methoden, damit auch in deinem Team fortan nicht nur alle am gleichen Strang, sondern auch alle in die gleiche Richtung ziehen.



Baustein 2: (26.02.2025) Zusammen - Wie Teamarbeit (wirklich) gelingt! 2/4 (Teamführung)

Ob Familie, Verein, Schule, Arbeit oder Freizeit: Menschen sind soziale Wesen und bewegen sich aus unterschiedlichen Motiven in Gruppen. Das Agieren in eine Gruppe bringt viele Vorteile, aber auch Herausforderungen mit sich. Insbesondere in der Rolle als Anleiter*in einer Gruppe ist es wichtig, grundlegend zu verstehen, wie Gruppen ticken und welche Dynamiken entstehen (können), um angemessen damit umgehen zu können. In der vierteiligen Online-Seminarreihe geht es jeweils 3 Stunden um eine wichtige Facette der Teamarbeit:

Teams gut zu führen bedeutet, die eigenständige Motivation und Energie der Beteiligten auf das Ziel des Teams hin auszurichten. Dies kann aber nur gelingen, wenn Menschen im Team auch Wege für persönliches Wachstum erkennen und merken, dass dieses gefördert wird. Im Seminar analysiert du deine Rolle und dein Verhalten als Anleiter*in und lernst ein Modell zur kompetenzorientierten Gruppenleitung kennen, mit dem es dir gelingt, die Entwicklung des Teams mit persönlichem Wachstum in Einklang zu bringen. Daraus lassen sich Maßnahmen für den Alltag ableiten.



Baustein 3: (05.03.2025) Zusammen - Wie Teamarbeit (wirklich) gelingt! 3/4 (Teamkommunikation)

Teams, in denen die Kommunikation nicht funktioniert, mangelt es oft an festgelegten Verantwortlichkeiten und Aufgaben und nur selten gibt es ritualisierte Möglichkeiten zum Austausch. Im Resultat werden Ziele nicht erreicht und die Unzufriedenheit im Team wächst. Erst wenn Hierarchien und Rollen klar sind, lösungsorientiert kommuniziert und nicht über, sondern mit Menschen gesprochen wird, kann Teamarbeit gelingen. Im Seminar erfährst du, worauf es bei der Kommunikation ankommt, was wir alles sagen oder nicht sagen und wie man richtiges Feedback gibt. Du lernst Modelle und Strategien kennen, welche die Kommunikation erleichtern und zielgerichteter machen und gleichzeitig die Beziehungsebene stärken.



Baustein 4: (26.03.2025) Zusammen - Wie Teamarbeit (wirklich) gelingt! 4/4 (Teammotivation)

Wenn Menschen keinen Antrieb von innen herausfinden können, lassen sie sich oft auch nicht mehr von außen motivieren. Wenn sich Frust und Lustlosigkeit oder Überforderung und Vermeidungsverhalten breit machen, ist jegliche Zusammenarbeit schwierig. Motivierte Menschen hingegen arbeiten eigenständig, erledigen ihre Aufgaben gerne und setzen sich für die gemeinsame Sache ein. Jedes Team ist abhängig von der Motivation und Leistungsbereitschaft der einzelnen Teammitglieder. Im Seminar erfährst du, wie Motivation entsteht, was der Unterschied zwischen Motivation und Volition ist und warum Motivation von innen kommen muss. Anhand von Beispielen und Übungen lernst du, wie Motivation gesteigert wird und langfristig erhalten bleiben kann.